• Essentiellement du manque de reconnaissance ! La conjoncture actuelle démontre que les employés ont le gros bout du bâton.

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  • Nous allons ici rentrer un peu plus dans le détail afin de vous aider à identifier à la maison les profils que vous pourriez retenir et ceux qu’il faut absolument éviter !

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  • Le type de profil que l’on trouve aujourd’hui versus il y a 12 ans !

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  • C ‘est un thème particulier pour notre premier sujet de blog, toutefois, vous allez vite comprendre en quoi ce thème est important et qu’il devrait être partagé à grande échelle et aussi pratiqué si cela est possible bien évidemment !

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